実績多数。
効果実証済みの新戦略
この新戦略を編み出したひみつきちJ株式会社の北岡代表は、今まで1000社以上の中小企業をコンサルティングし2万人以上の経営者と会ってきました。
その中で見つけた「共通の勝ちパターン」を言語化し、最短で結果を出すことができる戦略へと落とし込んでいます。
また、自信を持って本セミナーをご紹介できる理由は、そのコンサルティングの成功率にあり、今までの平均成功率は93.8%、直近だと100%を維持しています。
効果実証済みの戦略だからこそ、本セミナーに参加して損はさせません。
ひみつきちＪ株式会社 代表取締役
北岡 秀紀
利益を最大化しながら、働く時間を減らすエキスパート。
「100億円企業をひとつ作るより1億円の会社を100作る方が幸せな人が増える」を信条に中小企業に特化して1000社以上をコンサルティング。
その成功率は93.8%を誇る。
働く相手、お客、やりたいこと、欲しいものを自分で選択できるラインである年収2000万円、働く時間3時間をまず目指すことを推奨している。
主宰する「コンサル大学」「オクゴエ！」は、そのノウハウの集大成。
近年では、コンサルタントのコンサルタントとして自身のノウハウを受け継ぐコンサルタントを育てるプログラムを主催。
１人あたりの参加費は350万円という超高額にも関わらず、申込が殺到。
参加希望者の77％以上を断っているほど。
メディア出演も多数。
新戦略を取り入れた結果
最短で採用に成功した
クライアントの事例
事例 1 歯科衛生士
従業員を増やさないと経営が回らないのに2年間で求人の応募すら0だった。
しかし、この戦略を活用することでたった2ヶ月で7名の採用に成功！
事例 2 工務店
若者離れで人手不足が深刻化している工務店経営で求人媒体の写真と見出しを修正をしただけで、翌月に3名応募を獲得。
さらに、1名を採用することに成功！
事例 3 サロン
突然3名のスタッフが退職。
予約もある中で予期せぬ事態に直面。
しかし、この戦略を活用することで翌月には5名応募で3名の獲得に成功！
その翌月には通常営業に戻れた。
実は弊社もこの戦略を導入後…
14,000円の広告費のみで33人の求職者を集めることに成功。
現在、主要メンバーの求人は0円でできるまで仕組み化。
最近の実績では、2023年12月に1週間だけの募集で5名応募を獲得。
人材不足は
今すぐ解消しないと危険!?
店舗経営を行う上で最初に来る課題は、集客です。
まず、お客様がこないと商売になりませんし、求人戦略や他店舗経営など未来の戦略に時間を使う余裕はないでしょう。
しかし、集客がうまくいくと次にぶつかる壁が「人材」です。
せっかく、集客が上手くいっても、人材不足によって満足のいったサービスが提供できなかったり、予約を断らないといけない状況になった場合、リピート顧客の損失や純粋に売上の損失が起きます。
人材不足で起きる機会損失は防げる損失が故に、無駄な損失と言えます。
2030年には290万人もの
労働人口が減少する可能性
しかし、2030年には290万人もの労働人口が減少すると予想されており、非常に危機的な状況が訪れます。
290万人をイメージしてもらいやすく例えると、京都府から人がいなくなるのと同じです。
特に、店舗経営は「人」が資本ですので、今すぐの対応が必要になります。
とはいえ、
「厳しい」が今の現状
将来的に人材不足が来ることが分かっていても、正直今の採用市場は厳しいです。
上記は新卒のデータにはなりますが、就職希望者よりも求人数が多くなっており、
求人が埋もれてしまう理由もわかります。
よく店舗経営者様から聞く言葉は、「不人気業界だしな〜」と若干諦めている方も少なくありません。
しかし、諦める必要なんて
一切ありません。
あなたの店舗は魅力があるからお客様が訪れている。
その魅力を「求職者」に伝えるだけでいいんです。
その方法を無料で具体的にお伝えするために・・・
成功率93.8%の
コンサルタントが生み出した
求人の新戦略を無料で開催!
例えばこんなことをお伝えします！
- 同じ条件でも応募がある店と
ない店の決定的な違い - 求職者があなたのお店で働きたいと思う
『５つの質問』 - 求人サイトにお金をかけても
採用できない本当の理由 - 一部の経営者だけが知る
求人のブルーオーシャン - 求人がうまくいかない人の思考パターン
経営者様自身の時間を
増やすための仕組み化を
セミナーでご紹介する求人の新戦略は、弊社のクライアント、弊社自身でも効果が実証済みですので、最短かつ低予算で採用の改革を起こすことができますが、そもそも皆さんが採用をする理由はなんですか。
もちろん、お店の売上を上げることやサービスの質を上げることが根底にあると思いますが、経営者様自身の時間を作るためではありませんか。
自分が現場に入り続けるよりも会社の未来について考える時間を増やしたい、これは多くの経営者様が持っている想いです。
だからこそ、本セミナーで紹介するのは戦略だけでなく、採用を仕組み化するために明日から活用いただけるノウハウもお伝えします。
ここでお伝えするノウハウは、
「集客」で活用いただける内容も
含まれています。
まだ市場に出回っていない求人の新戦略、集客でも活用できる採用のノウハウは、本セミナー限定公開となります。
本来、多くの方にご紹介したいのですが、セミナー後にすぐ実践していただけることを目指しておりますので、アクティブなセミナーを目指しております。
それ故に、限定10名様とさせていただきますので、お席が埋まる前に下記からお申し込みください。
無料オンラインセミナー概要
- 会場
- オンライン
- 日時
- 7月25日(木) 13:00〜15:00
- 参加費
- 【今回に限り】無料
- 定員
- 各回先着10名様（先着順となりますので、ご了承ください）
- 参加の注意点
- セミナー内で実践的なワークを実施しますので、カメラオンでのご参加お願い申し上げます。
※弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
セミナーで登壇する講師は、
北岡に認められた
認定コンサルタントの岩脇です
岩脇政憲
（オクゴエ！
認定コンサルタント）
※セミナーでご紹介するのは北岡が編み出した求人の新戦略です。
ハイバリューポジション戦略構築の専門家
若手士業イノベーション協会 代表理事
マーケティングパートナー協会メンバー
- ＜実績＞
-
- 1年間全く売上が上がらなかったセミナー部が「構成を変えた」だけで1ヶ月半で7,500万円売上げた不動産会社
- 全く休みなしで収益もない状態から、セールスプロセスとターゲットを変えただけで、9ヶ月で週休2日で収益1,200万円アップを実現したエステサロン
- 1日店舗を開けてても売り上げが伸びない状態から上位顧客だけの完全予約制を導入しただけで、客単価が単価10倍になった呉服屋。
4ヶ月連続月商2倍更新中 など
最終的に決めるのはあなたです
本セミナーは、2時間の時間をかけて開催します。通常のセミナーだと1時間ほどですが、実際にセミナーの中で求人の悩みを解決してもらい、明日からすぐ行動してもらうために、実践的な内容をお伝えします。
人材不足でお忙しい方の2時間の重みは理解しています。
だからこそ、本セミナーに参加していただければ、決して後悔はさせません。
人材の問題を解決し、未来のことを考える時間を増やしませんか。
セミナーに参加ご希望の方は、下記からお申し込みください。
60秒で完了
セミナーお申し込み
本セミナーでは、
無理なセールスは行いませんので
ご安心下さい。
この北岡が生み出した求人の新戦略は
本セミナー限定の公開になります。