マネジメントの仕掛けセミナー
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講師紹介

SPEAKER 株式会社Legaseed
代表取締役 近藤悦康

講師　近藤悦康

1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用を切り口に組織を変革する人事コンサルティング会社Legaseedを創業。年間17,000人を超える学生が応募する人気企業に。
2022年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングではコンサルティング業界で1位を獲得。これまで650社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタント。 オンラインでも同時に1,000名以上に対して講座を開催。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」などの多くの番組にも出演している。

書籍多数出版！

書籍

数多くのメディアで
取り上げられています！

数多くのメディア

組織課題の原因を
このように考えていませんか。

  • 社員同士でコミュニケーションをとる機会が少ない
  • リーダーが育っていない
  • 我慢できない若手が多い
  • モチベーションが低いから目標達成できない
  • 教育環境が整っていない
▼
700社以上の組織支援から
分かったことは、
9割の経営者はこれらを
原因だと断定し
間違った行動を
していることです。

間違った解決方法

  • コミュニケーションを増やすために飲み会やイベントを増やす
  • 育成のために研修や会議を増やす
  • モチベーションを増やすために面談を増やす

一時的には、解決されたように見えますが、経験上これらの対策は、すぐに元通りに戻ってしまいます。

本質的に組織課題を
解決するために。

成長企業でよくある悩みが「社長の考えが浸透していない」ことです。

今まで阿吽の呼吸でできていたことも、売上や従業員数が増えていくと、意思疎通がうまくいかず、”ズレ”が生じてしまいます。

このような組織課題を解決する本質的な方法は、コミュニケーションや育成ではなく、「マネジメント」に答えがあります。

本セミナーでは、700社以上の組織支援から分かったマネジメントの仕掛けをご紹介します。

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セミナーでお伝えするのは効果実証済みの具体施策

本セミナーでは、数多くの事例を紹介させていただきます。
マネジメントの仕掛けは再現性があり、勝ちパターンを知ることが一番の近道になります。

セミナー内容一部公開

  • 多くの会社で経営者と社員のズレが生まれる理由
  • 組織拡大によって生じる社員との「5つのギャップ」
  • マネジメントをしなくても成果が出る「自律型の組織」とは
  • 社員のセルフマネジメント力を鍛えるポイント
  • 組織の一体感を醸成する「3つの仕掛け」と実施ステップ
  • 既存社員の意識と行動変容を起こす6つのポイント
  • 浸透しない理念やビジョンの共通点
  • 一体感を作る３つの仕掛けを末端社員まで浸透させる方法

    • 実際に効果が実証されているからこそ、自信を持ってお伝えします。

講師が代表を務める株式会社Legaseedでも、
本セミナーでご紹介する施策を実施した結果

実績

を実現させました。

もちろん、最初から上手く行った訳ではありません。
ただ、マネジメントの仕掛けを実施しただけで大きな成果を獲得しております。
より成長角度を高めたい経営者様はお席が埋まる前に下記からお申し込みください。

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セミナー参加者の声

社員が率先して行動する組織への変革していくステップが明確になりました

自社のあるべき姿を明確に描けていないことを認識した。企業としての核を固め、浸透させていきたい

他責になりがちな文化があるので、成長し続ける仕組みを整えていきたいです

セミナー概要

日程
  • 2024/09/26(木) 13:00 – 16:00
費用
無料
定員
先着10名様
主催企業
株式会社Legaseed
注意事項
・複数名でのご参加の場合も、お一人ずつお申込みください。
・同業他社様の参加はお断りさせていただきます。
・本セミナーでは、Zoomを利用いたします。
・視聴用URLは、お申し込み後にご連絡させていただきます。
・お申し込みは企業の経営者様に限らせていただきます。

※お申込の際にいただいた個人情報は、主催者である株式会社Legaseedの個人情報の取り扱い規定に基づき、管理いたします。

本セミナーが
あなたの組織に与えるメリット

3人の人
  • 会社への連帯感が高まり、主体性が生まれる
  • 働くモチベーションが上がり、生産性が向上する
  • 会社のルールや、理念、目指すべき数字が社員に浸透する
  • 組織が活性化し売上や利益が向上する
  • 採用で狙った優秀な人材を獲得できるようになる
  • 優秀な人材の離職が減る
  • 社員の仕事に対する満足度が高くなる

本セミナーは無理なセールスは行いません。まずは、今の現状を変える方法について一緒に深く学べることを楽しみにしております。気になる方は、下記からお申し込みください。

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