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※実際の事例を沢山含むため、競合他社様のご参加はお断りしております。

Speaker 本セミナーの講師を
務めるのは…

株式会社Legaseed
代表取締役 近藤悦康

1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用を切り口に組織を変革する人事コンサルティング会社Legaseedを創業。年間20,000人を超える学生が応募する人気企業に。「マイナビ・日経 2025 年卒大学生就職企業人気ランキング」ではコンサルティング・調査部門で2位を獲得。
これまで500社以上の組織変革を行い、延べ10万人以上に研修やワークショップを実施してきた人事コンサルタント。 「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」などの多くの番組にも出演している。

講師 近藤悦康

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Messeage お申し込みの前に…
お読みください

従業員規模数30名を超えてくると、組織課題も変化していきます。

例えば、
・従業員が増えてきた時に起こる組織課題
・売上が急激に伸びた時に起こる組織課題
・新卒採用を始めた時に起こる組織課題
など

それぞれの課題に対して適切な処方箋を出すことが、成長への最短距離です。

期間限定ではありますが、
今回全7セミナーを無料で視聴し放題にし、

少しでも成長企業の経営者様の気づきになればと願っております。

お好きな時間にご視聴いただけますので、 下記からお申し込みください。

SeminarBase

Present 参加者限定
プレゼントのお知らせ

※本セミナーは従業員数30名以上の経営者様限定です。

本セミナーは、従業員規模数が増加した際に起こる可能性が高い、採用、組織、人材課題にアプローチするセミナーになっています。
それ故に、従業員数30名以上の経営者様を対象とさせていただいており、ご参加特典として、「一瞬で火をつけるシンプルな手帳~資料バージョン~」を無料でプレゼントさせていただきます。

一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳
本資料で学べること
  • なぜ社員は仕事に熱意を持てないのか?
  • 社員が自ら動くためのマネジメントの仕掛け
  • 会社のお金の集め方
  • 言葉を定義し、ルールを整備する
  • 羅針盤が社員に未来の希望を示す

尚、従業員30名以下の経営者様もご参加いただけますが、
参加特典の対象外となることをご了承ください。

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